Gewenst gedrag

Sportiviteit en respect bij HV KRAS/Volendam

Bij HV KRAS/Volendam willen we dat iedereen veilig, vertrouwd en met plezier kan sporten en zich kan inzetten voor de vereniging. Sportiviteit, respect en verantwoordelijkheid vormen daarvoor de basis.

Ongewenst gedrag kan spanningen veroorzaken en het welzijn van sporters, begeleiders en vrijwilligers beïnvloeden. Daarom heeft HV KRAS/Volendam sinds 2011 een gewenst gedragbeleid. Hiermee werken we aan een clubcultuur waarin iedereen verantwoordelijkheid neemt voor zijn eigen gedrag en rekening houdt met anderen. Het beleid geldt voor alle sporters, begeleiders en vrijwilligers en wordt jaarlijks bijgewerkt.

Het beleidsdocument beschrijft de gebruikte begrippen, onze gedragscode en de procedure voor klachten over onder meer seksuele intimidatie, pesten, agressie en geweld.

Bekijk hier het beleidsdocument Gewenst Gedrag van HV KRAS/Volendam.

NIEUW: Rookvrij én vapevrij

Een gezonde sportomgeving hoort bij sportiviteit en respect. We willen dat kinderen en jongeren kunnen sporten en opgroeien zonder roken en vapen als vanzelfsprekend voorbeeld te zien.

Daarom zijn onze kantine, kantoorruimte en businessclub volledig rook- en vapevrij. Dit geldt altijd: tijdens trainingen, wedstrijden, bijeenkomsten en andere activiteiten, maar ook daarbuiten.

Deze afspraken gelden voor iedereen: spelers, trainers, begeleiders, vrijwilligers, medewerkers, ouders, supporters en andere bezoekers. Zowel roken als het gebruik van e-sigaretten en vapes valt hieronder, met én zonder nicotine.

We vragen iedereen om ook bij de toegangen tot deze ruimtes niet te roken of te vapen, zodat bezoekers zonder rook of damp naar binnen kunnen. Voor de overige gedeelde ruimtes en het buitenterrein van Sporthal Opperdam gelden de afspraken van de accommodatie.

Onderdeel van ons gewenst gedragbeleid

Het vapebeleid is ook opgenomen in ons gewenst gedragbeleid. De afspraken op deze pagina sluiten daarop aan. Zo verbinden we een gezonde sportomgeving aan het gedrag dat we binnen de vereniging van elkaar verwachten. Volwassenen hebben hierin een voorbeeldrol richting kinderen en jongeren.

Zo houden we het samen rook- en vapevrij

We maken het beleid zichtbaar met borden en informeren onze leden en vrijwilligers via onze communicatiekanalen en ledenmailing.

Wie toch rookt of vapet op een rook- en vapevrije plek, spreken we vriendelijk aan en vragen we te stoppen. Blijft iemand zich niet aan de afspraken houden, dan schakelen we een verantwoordelijke vrijwilliger of bestuurslid in. Verdere opvolging vindt plaats volgens ons gewenst gedragbeleid.

Mitchell Luiten coördineert de uitvoering van het rook- en vapevrijbeleid. Voor vragen of opmerkingen kun je via de vereniging contact met hem opnemen.

Vertrouwenscontactpersonen

Heb je te maken met ongewenst gedrag, voel je je onveilig of maak je je zorgen over iemand anders? Dan kun je contact opnemen met een vertrouwenscontactpersoon. Deze biedt een eerste aanspreekpunt, luistert en denkt mee over een passende vervolgstap.

HV KRAS/Volendam heeft vrijwilligers die deze rol vervullen. Ook via het NHV kun je terecht voor ondersteuning.

Gecertificeerde vertrouwenscontactpersonen

Joke Zwarthoed | 06-21924182
Bob Brouwenstijn | 06-52564787
Joost Ooms | 06-22774652
Barbara Leen | 06-13228374
Medewerker NHV | 026-7071420

Klachtenonderzoeker namens het bestuur

Bob Brouwenstijn | 06-52564787

Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Een veilige sportomgeving vraagt om zorgvuldig vrijwilligersbeleid. Sinds 2018 stelt HV KRAS/Volendam een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht voor vrijwilligers en medewerkers die met jeugd onder de 18 jaar werken.

Ook aan andere nieuwe vrijwilligers kan de vereniging een VOG vragen voordat zij aan de slag gaan. De aanvraag wordt via de vereniging geregeld.

Wil je vrijwilliger worden bij HV KRAS/Volendam? Bekijk de mogelijkheden op onze vrijwilligerspagina of spreek een van onze vrijwilligers of medewerkers aan. Zij helpen je graag verder.

Geschiedenis van ons gewenst gedragbeleid

In 2008 vormde het maatschappelijke debat over normen, waarden en veiligheid voor het bestuur van HV KRAS/Volendam aanleiding om nadrukkelijk stil te staan bij de eigen maatschappelijke verantwoordelijkheid. Binnen de vereniging werd gesproken over de veiligheid van leden, het voorkomen van ongewenst gedrag en de rol van de club in de gemeenschap.

Daaruit ontstonden verschillende initiatieven, waaronder Project Glashelder in 2008, Sport-koepel Edam/Volendam in 2009 en de Sportvisie en het Sportplatform Edam/Volendam in 2010. In 2011 voerden we ons eigen gewenst gedragprotocol in.

Het protocol kreeg ook buiten onze vereniging navolging. Via de zelfstandig geworden Sport-koepel werd het beschikbaar gesteld aan andere verenigingen, onder meer via de combinatiefunctionaris. Turnvereniging St. Mauritius werkt sinds 2012 met een vergelijkbaar protocol.

In november 2015 werd ons protocol op basis van nieuwe inzichten aangepast naar versie 2.0. We blijven ons beleid ontwikkelen, zodat het aansluit bij wat nodig is voor een veilige, gezonde en prettige sportomgeving.

Onze inzet voor een veilig sportklimaat

2013: deelname aan de workshop Veilig Sportklimaat van NOC*NSF.
2014: deelname aan de workshop Besturen met een Visie van NOC*NSF en invoering van het document Administratieve Organisatie en Interne Controle (AO/IC).
2015: de eerste twee vrijwilligers behaalden de opleiding tot vertrouwenscontactpersoon van NOC*NSF. Daarnaast introduceerden we een coachmap voor betere interne communicatie over beleid en slaagden de eerste 75 deelnemers voor de scheidsrechterscursus Handbalmasterz.
2018: invoering van de VOG-verplichting voor alle vrijwilligers en medewerkers die met jeugd onder de 18 jaar werken.
2021: invoering van de Verklaring Onderwerping Tuchtrecht voor vrijwilligers die niet bij de bond zijn geregistreerd.
2026: verdere uitwerking en communicatie van ons rook- en vapevrijbeleid, aansluitend op ons gewenst gedragbeleid.